昔日芯片巨头英特尔正面临严峻挑战，为重振雄风，公司近日宣布任命半导体行业资深人士、前董事会成员李博 (Lip-Bu Tan) 为新任首席执行官 (CEO)。这是英特尔在经历一系列领导层变动后，为挽救公司颓势所做的最新尝试。

临危受命

现年65岁的李博将于下周二正式走马上任。此前，英特尔前CEO帕特·基辛格 (Pat Gelsinger) 在公司业绩持续下滑、大规模裁员以及面临独立生存能力质疑的背景下，突然离职。李博的上任距离基辛格离职已经过去了三个多月。

这并非李博首次执掌半导体公司，也并非他与英特尔的首次交集。他曾担任Cadence Design Systems (铿腾电子) 的CEO长达十余年。Cadence Design Systems是一家设计处理器软件的公司。李博于2022年加入英特尔董事会，并于去年8月卸任。此次，他不仅将担任CEO，还将重新加入英特尔董事会。

英特尔临时执行董事长弗兰克·耶瑞 (Frank Yeary) 表示：“李博是一位杰出的领导者，他在技术行业的专业知识、在产品和代工生态系统中的深厚关系以及创造股东价值的卓越记录，正是英特尔下一任CEO所需要的。”

自基辛格于2021年2月上任以来，英特尔一直由临时联合CEO大卫·津斯纳 (David Zinsner) 和米歇尔·约翰斯顿·霍尔图斯 (Michelle Johnston Holthaus) 领导。

基辛格时代的困境

尽管基辛格上任时备受期待，但他的任期令人失望。英特尔股价暴跌60%，导致股东财富缩水1600亿美元。在去年离职前，英特尔裁员17500人，约占员工总数的15%，并暂停了股息发放，以节省资金，最终导致年度亏损高达190亿美元。

此外，英特尔还推迟了在俄亥俄州两家新芯片工厂的开工，以确保项目以“财务负责的方式”完成。该项目计划利用美国总统乔·拜登政府设立的CHIPS激励计划中为英特尔预留的78亿美元资金。

昔日辉煌与今日挑战

对于这家总部位于加利福尼亚州圣克拉拉的公司来说，这无疑是又一个令人沮丧的信号。英特尔曾通过开发微处理器推动了个人电脑革命，在时任CEO安迪·格鲁夫 (Andy Grove) 的领导下，为硅谷的崛起奠定了基础。

然而，随着领导层的更迭，英特尔错过了由苹果公司2007年发布iPhone所引发的移动计算技术转型，并落后于更为灵活的芯片制造商。人工智能的兴起进一步加剧了英特尔的困境。在这一蓬勃发展的领域，曾经规模较小的竞争对手英伟达 (Nvidia) 制造的芯片已成为科技界最热门的商品。

如今，英伟达的市值已高达2.8万亿美元，而英特尔的市值仅为900亿美元。在李博被任命的消息公布后，英特尔股价在周三盘后交易中上涨超过10%，表明投资者相信他能够重振英特尔的雄风。

李博的过往成就

在李博担任Cadence Design Systems的CEO期间 (2009年1月至2021年5月)，该公司的股价上涨了44倍。

李博过去的成就使他荣获了半导体行业协会 (Semiconductor Industry Association) 颁发的2022年罗伯特·诺伊斯奖 (Robert Noyce Award)，该奖项以英特尔联合创始人之一的名字命名。

能否成功？

李博能否带领英特尔走出困境，重塑昔日辉煌，仍有待观察。但投资者对他的任命表示欢迎，这无疑为英特尔的未来带来了一丝希望。面对激烈的市场竞争和技术变革，李博能否抓住机遇，带领英特尔重回巅峰，将是未来几年科技界关注的焦点。