华盛顿消息（路透社）——尽管美国1月份的职位空缺数量有所增加，但由于对进口关税政策的不确定性以及政府大幅削减开支可能导致经济急剧放缓的担忧，未来几个月劳动力需求可能会减弱。

职位空缺数据分析

美国劳工部劳工统计局周二发布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告显示，衡量劳动力需求的指标——职位空缺，在1月份最后一个交易日增加23.2万个，达到774万个。

同时，12月份的数据被向下修正，显示职位空缺为750.8万个，低于此前报告的760万个。路透社此前调查的经济学家预测的空缺职位为763万个。

贸易政策与经济信心

特朗普政府反复无常的贸易政策，特别是针对加拿大和墨西哥时而征收、时而取消关税的做法，已经动摇了企业和消费者的信心。

由于贸易紧张局势加剧了经济衰退的风险，投资者纷纷抛售股票，抹去了特朗普在2016年11月大选获胜后股市的所有涨幅。

特朗普政府对中国商品加征关税至20%，并提高了钢铁和铝进口关税，还威胁要采取对等关税措施。特朗普总统拒绝就美国经济是否可能经历衰退置评。

政府开支削减的影响

由科技富豪埃隆·马斯克领导的政府效率部门（DOGE）发起了一场前所未有的运动，旨在缩减政府规模和大幅削减开支，已经解雇了数千名员工。经济学家警告称，大规模裁员和开支削减，也影响到了联邦承包商，并将蔓延至私营部门。

劳动力市场的其他信号

尽管2月份的就业增长依然稳健，但劳动力市场也出现了一些值得警惕的信号。更广泛的失业率指标飙升至近三年半以来的高位，兼职员工数量激增。同时从事多份工作的劳动者比例达到大衰退以来的最高水平。

JOLTS报告显示，1月份的裁员人数减少了3.4万，降至163.5万。但由于雇主们保持谨慎，就业机会持续减少。招聘人数增加了1.9万，达到539.3万。

美联储政策展望

预计美联储下周将维持其基准隔夜利率在4.25%-4.50%的区间不变。金融市场预计，由于经济前景恶化，美联储将在1月份暂停加息后，于6月份恢复降息。

自去年9月美联储开始放松政策周期以来，政策利率已累计下调100个基点。为抑制通货膨胀，美联储在2022年和2023年累计加息5.25个百分点。